Nuestra misión es  impulsar el desarrollo de una cultura y un clima empresarial en el siglo XXI con las personas como eje central.  

 

Nos basamos en mejorar y consolidar el bienestar del equipo humano y por consecuencia, su rendimiento y desempeño.

 

Todo aquello que desarrollamos e implantamos en las organizaciones es “por y para el personal de la empresa”.

 

Por ello, a través de nuestros paquetes de Employer Branding y Formación actuamos en todos aquellos factores (visibles y no visibles) que repercuten en las personas y por lo tanto, en los resultados.

 

 

#HabilidadesyCompetencias        #ComunicaciónEficiente       #EquipoHumano       #FacilitadoresdeSoluciones

Employer Branding

 

Paquetes de servicios - Adaptándonos a la empresa en una necesidad específica o particular. De esta manera, tanto el tiempo como el coste serán menores al de un Outsourcing. (tiempo  aproximado de cada servicio 6 meses).

 

- Cultura Empresarial -

 

Trabajamos comunicación interna e interpersonal, coaching organizacional,  planes de acogida (Onboarding) y gestión del talento en las empresas (Employer Branding).

 

 

 

- Recursos Humanos 3.0 - 

 

Trabajamos DPT´s y VPT´s, Clima laboral, definición de la cultura empresarial, Business Coaching para directivos y empleados y transformación digital.

 

 

 

- Inteligencia Emocional -

 

Trabajamos con herramientas avaladas para la medición de la IE, Análisis de la inteligencia emocional en la organización y planificación e implantación de una intervención a medida.

 

 

 

- Comunicación E² (Efectiva x Eficiente) -

 

Trabajamos en relación a la comunicación: Habilidades comunicativas directivas, esquemas de reuniones efectivas, herramientas de mejora para la comunicación verbal y no verbal (ejecutivos y empresas) 

 

 

 

#PoryparaelEmpleado    #OrganizacionesHumanas    #CapitalSocial

 

*Se pueden personalizar los servicios según las necesidades concretas del cliente,  para escoger el paquete más adecuado y efectivo.



Beneficios del Coaching Organizacional

Beneficios del Coaching para la organización

 

ICF (International Coaching Federation)

 

- Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.

- Potenciar la fidelización del talento interno.

- Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.

- Innovar en procesos o modelos de gestión.

- Potenciar resultados de negocio.

 

Nosotros añadimos algunas más:

 

- Un factor importante para reducir el estrés y ayuda a gestionar el tiempo.

- Es poderosamente motivador.

- Precisión para definir objetivos.

- Mejora la mediación en conflictos.

- Alinear tus objetivos profesionales con tus valores personales.